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2022年山西省太原市万柏林区事业单位笔试成绩怎么算

省直事业单位统一招聘笔试成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

一、笔试成绩

笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。

二、笔试科目

统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

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山西省太原万柏林区事业单位招聘考试题目及答案解析:

朱熹专以士为施教的直接对象，陆九渊则针对士和一般民众施教。施教对象的变化主要说明
A.儒学发展依靠的力量发生转变
B.理学强化了儒学理论的思辨性
C.重建儒家信仰的任务基本完成
D.程朱理学与心学本质差异巨大

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　　正确答案

依据材料结合所学可知，陆九渊施教对象由士扩展到一般民众，使理学思想从知识精英扩展到普通大众，普通大众也可以发明本心，标志着重建儒家信仰的任务基本完成，因此C选项正确。A选项错误，材料并未体现儒学发展依靠力量的变化；B选项错误，儒学理论的思辨性指的是运用逻辑推导而进行纯理论、纯概念的思考，材料并未体现；D选项错误，材料体现的是心学对理学体系的发展和完善，不是两者差异巨大，材料并未体现。故正确答案为C选项。

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