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2022年内蒙古通辽市霍林郭勒市事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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内蒙古通辽市霍林郭勒市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　传统意义上的太空垃圾就是空间碎片，即太空中的无用人造物体，包括卫星、探测器、载人飞船、火箭末级的残骸等。目前人类可以监测到的太空范围内直径超过10厘米的碎片已经近两万个。空间碎片既可按照轨道高度分为低轨、中轨、高轨碎片，也可按照体积大小分类。由于相对速度极高，甚至能达到子弹速度的几倍、几十倍，因此它们的危害非常大。微米级颗粒的撞击就能导致卫星上的光学镜头损坏，毫米、厘米以上的碎片则足以击穿航天器，造成致命破坏。另外，从广义上讲，微生物等人类航天活动带到太空中的其他污染物也可以算作太空垃圾。专家表示，无论是空间碎片还是微生物，都可能给人类探索太空带来不小的麻烦。
这段文字意在说明:
A.在太空中也需要进行垃圾分类
B.对于太空垃圾的定义范围越来越广
C.人类产生的太空垃圾已经达到一定量级
D.太空垃圾将严重威胁人类太空探索的安全

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　　答案：

　　D

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　　解析

　　第一步，分析文段。文段首先介绍了太空垃圾的含义及其现存数量，随后指出其体积大小不一，速度也极快，通过“因此”得出结论，即危害非常大。接着，文段具体列举了其对航天器的危害，最后引用专家观点，再次重申太空垃圾对于太空探索的危害性。因此，文段重在强调太空垃圾会给人类太空探索造成严重危害。
第二步，对比选项。D项为文段重点的同义替换。
因此，选择D选项。

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