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2022年浙江省杭州市萧山区事业单位综合素质考试考什么内容

综合素质测试事业单位考应考人员从事事业单位工作的综合素质，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识；还要考查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

不同岗位的主要考试内容：

(一)法律类岗位：

法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

(二)计算机类岗位：

计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

(三)英语类岗位：

掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

(四)经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位)：

经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

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浙江省杭州市萧山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

唐朝前期长安城实行严格的坊市管理。可以作为其直接证据的是（ ）
A. “今朝半醉归草市,指点青帘上酒楼”
B. “勒坊内开门,向街门户,悉令闭塞”
C. “夜市直至三更尽,才五更又复开张”
D. “坊巷桥门及隐蔽去处,俱是铺席买卖”

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　　正确答案

试题解析：唐朝实行整齐划一的坊市制度，市的启闭由官方统一规定时间，北宋之后打破坊市的时、空界限，草市、夜市才兴起繁荣。

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　　暂无

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