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2022年安徽省安庆市迎江区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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安徽省安庆市迎江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者评价马克思“并未将自己限制在理论上和写作上。在他的一生中，为组织和鼓励工人，他将知识同各种尝试结合起来”。下列可以证实这一评价的是
A. 吸取前人的思想,创立正义者同盟
B. 发表《共产党宣言》,指导工人运动
C. 创作《国际歌》,领导巴黎公社
D. 指导欧洲三大工人运动开展

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　　正确答案

根据题干“并未将自己限制在理论上和写作上。在他的一生中，为组织和鼓励工人，他将知识同各种尝试结合起来”。结合所学可知，《共产党宣言》指导工人运动以证实这一评价。1848年2月24日，马克思和恩格斯合著的《共产党宣言》在伦敦第一次出版。它标志着马克思主义的诞生，开辟了国际工人运动和社会主义运动的新局面，成为世界无产阶级的锐利思想武器，选项B符合题意，正义者同盟是共产主义者同盟前身，1847年初，正义者同盟派约瑟夫·莫尔邀请马克思、恩格斯加入并决定按他们的主张改组为共产主义者同盟，选项A不符合题意；欧仁鲍狄埃是巴黎公社的领导人之一，巴黎公社失败后，为了纪念公社、鼓励无产阶级的斗志，欧仁鲍狄埃创作了《国际歌》歌词，狄盖特为它谱曲，《国际歌》在全世界广泛传唱开来，成为一首全世界无产阶级的革命战歌。1870年，法国在普法战争中战败，资产阶级政府对外屈膝投降，对内镇压人民。1871年3月巴黎工人起义，推翻资产阶级政府，建立了巴黎公社。巴黎公社是一个在1871年3月18日到5月28日期间短暂地统治巴黎的政府。从5月21日到5月28日，公社战士与敌人展开了浴血奋战，成千上万的公社战役英勇牺牲，这就是历史上著名的“五月流血周”。巴黎公社仅存在72天，巴黎公社是世界上无产阶级武装暴力直接夺取城市政权的第一次尝试。选项C不符合题意；欧洲三大工人运动，即法国里昂丝织工人两次起义、英国宪章运动、德国西里西亚纺织工人起义，表明无产阶级作为独立的政治力量登上了历史舞台，为马克思主义的创立奠定了实践基础，选项D不符合题意。故选B。

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