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2022年江苏省苏州市苏州工业园区事业单位服务期未满可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

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江苏省苏州市苏州工业园区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国共产党历史上第一次从党章的高度将支部明确为党的基本组织的是（            ）。

A. 中共一大

B. 中共二大

C. 中共四大

D. 中共五大

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答案

C

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解析：

1925年1月在上海召开的中国共产党第四次全国代表大会明确提出了无产阶级在民主革命中的领导权问题，强调必须解决自身的组织建设问题，以强有力的组织工作来保证领导权的取得与实现。四大通过的《对于组织问题之议决案》在党的历史上第一次将支部规定为党的基本组织：“我们党的基本组织，应是以产业和机关为单位的支部组织。”

扩展知识

第一次从党章的高度将支部明确为党的基本组织的是中国共产党第四次全国代表大会。

四大召开时，党已经认识到：“我们党的基本组织，应是以产业和机关为单位的支部组织，至于在小手工业者和商工业的办事人中，不能以机关为单位组织支部时，则可以地域为标准。支部的工作，不能仅限于教育党员，吸收党员，并且在无党的群众中去煽动和宣传，帮助他们组织俱乐部、劳动学校、互助会……”

所以，四大党章的组织部分将三大党章中的“有五人以上可组织一个小组”修改为“各农村各工厂各铁路各矿山各兵营各学校等机关及其附近，凡有党员三人以上均得成立一支部” ，在中共党史上第一次从党章的高度明确将支部作为党的基本组织，将党的组织基础放在社会组织的最基层，在党的基层组织建设中具有重要的里程碑意义。

与三大党章相比较，四大党章仍由党员、组织、会议、纪律、经费、附则六章组成，内容从原来的三十条增加为三十一条。四大党章的调整与修改十分关注党的组织建设和纪律问题。

正如这次大会通过的《对于组织问题之议决案》所指出的：“组织问题为吾党生存和发展之一个最重要的问题” ，把组织问题提到如此高度，在党的建设史上还是第一次。

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