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2022年辽宁省沈阳市苏家屯区事业单位招聘与招录有什么区别

招录：录用公布一定条件，范围来征招,考试录用学生，职业，岗位等。

招聘：用公告的方式让人应聘。

2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确，事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

2014年7月，国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施，该条例进一步明确，事业单位公开招聘工作人员需要的程序包括7个步骤：制定公开招聘方案；公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；审查应聘人员资格条件；考试、考察；体检；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位是相对于企业单位而言的。首先，事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

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辽宁省沈阳市苏家屯区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　下面关于边际技术替代率的说法正确的是（）。
A.等产量曲线上某一点的边际技术替代率就是等产量曲线在该点斜率的绝对值
B.边际技术替代率还可以表示为两要素的边际产量之比
C.边际技术替代率递减
D.边际报酬递减

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　　答案：

　　ABC

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　　解析

　　本题属于长期生产题目。
边际技术替代率是维持产量不变的条件下，增加一单位某种生产要素投入量时，所必须减少的另一种要素的投入量。
A项，等产量曲线上一点的斜率的绝对值表示在该点的横纵坐标变动比率，等于该点的边际技术替代率。故正确，当选；
B项，根据定义及边际产量的定义，表述是对的。故正确，当选；
C项，在维持产量不变的条件下，不断增加某种生产要素投入量时，每一单位的这种生产要素所能替代的另一种生产要素的数量是递减的，即边际技术替代率递减规律，故正确，当选；
D项，边际报酬递减规律指的是在技术水平不变的条件下，连续等量地把一种可变要素增加到其他生产要素上，在该要素投入量小于某一特定值时，它所带来的边际产量是递增的；当该要素的连续投入量超过某一特定值时，它所带来的边际产量是递减的，显然同边际技术替代率无关。故错误，排除。
因此，选择ABC项。

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