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2022年浙江省舟山市定海区事业单位人才引进和招聘有何不同

2022-06-23 09:34:56 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年浙江省舟山市定海区事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别:

1,概念不同

事业单位一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的,直接面试通过就可以被录用。

2,要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求,如果事业单位引进医疗岗的专业,那必须是学相关医学的专业才有资格参加,其次是对学历等方面的要求也是比较高的,有的职位需要研究生学历以上,有的需要本科以上,这样大专学历就没戏。

3,待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的,工资待遇相对来说是不错的,同时,很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴,以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录,通过考试,要求没有那么高,也没有什么补贴,除非特殊岗位。

以上就是事业单位人才引进和招聘有何不同的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

浙江省舟山市定海区事业单位招聘考试

浙江省舟山市定海区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“世界上没有免费的午餐”这句名言出自美国著名经济学家米尔顿·费里德曼之口,他从20世纪50年代后期开始创立货币主义理论,大力主张“自由市场经济”,公开与凯恩斯主义唱反调。1976年他获得诺贝尔经济学奖。费里德曼的“货币主义理论”
A. 与亚当·斯密的“自由主义”主张完全一致
B. 指导了二战后西方国家经济干预政策的实施
C. 促使一些国家减少政府干预,取得了一定成果
D. 是在1929—1933年经济危机期间提出的

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  正确答案

“世界上没有免费的午餐”,反对凯恩斯主义,即反对国家对经济的过度干预,结合所学可知20世纪70年代一些资本主义国家采用了货币主义理论,减少国家干预经济,建立混合经济,选项C正确,选项B排除;选项A不符合史实,自由市场经济不等于自由放任,排除;根据材料可知货币主义理论创立时间20世纪50年代,选项D排除。

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  暂无

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