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2022年吉林省吉林市龙潭区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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吉林省吉林市龙潭区事业单位招聘考试题目及答案解析:

北宋学者石介在《中国论》中这样阐述:“夫天处乎上，地处乎下，居天地之中者曰中国，居天地之偏者曰四夷”。清朝前期，统治者则认为“天下等于中国”“我皇上为统驭天下中国之主”。对这一变化认识正确的是

A.传统的华夷观念受到了冲击 

B.标志着君主专制达到了顶峰

C.进一步构建了华夏正统地位 

D.实际上确立了世界霸主地位

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【答案】C

【解析】

材料体现出清朝统治者，为了论证自己入主中原的合法性，强调天下就是中国，这种认识与宋代的认识有所不同，而这一变化进一步构建了华夏正统地位，故选C；鸦片战争后，传统的华夷观念受到冲击，A错；B项是军机处的设立，排除；D项不符合史实。

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