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2022年吉林省延边朝鲜族自治州和龙市事业单位管理岗位分为几个等级

2022-06-23 12:44:00 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年吉林省延边朝鲜族自治州和龙市事业单位管理岗位分为几个等级

  事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

吉林省延边朝鲜族自治州和龙市事业单位招聘考试

吉林省延边朝鲜族自治州和龙市事业单位招聘考试题目及答案解析:

“(20世纪)80年代,人类刮起了一场巨大的求变之风……80年代成为当代史的分界线。民主精神恢复了自信,开始广泛传播。”(保罗·约翰逊《现代:从1919到2000年的世界》)材料中的这场“求变之风”最终( )
A.延缓了西方政治民主化进程
B.壮大了国际社会主义的力量
C.实现了世界政治文明的统一
D.改变了世界政治的两极格局

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  正确答案

根据题干中的“(20世纪)80年代”、“从1919到2000年”这个时间及“民主精神恢复了自信”可知,材料中的这场“求变之风”指的是东欧剧变——从20世纪80年代末到90年代初, 东欧各个社会主义国家的政治经济制度发生根本性的改变, 科学社会主义制度最终演变为资本主义制度的剧烈动荡;苏联解体——1991年12月25日,苏联国旗从克里姆林宫上空缓缓降下,苏联宣告解体,国际共运遭受重大挫折,标志着冷战,两极格局结束。这些改革运动最终改变了世界政治的两极格局,故本题选D。

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  暂无

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