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2022年安徽省马鞍山市和县事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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安徽省马鞍山市和县事业单位招聘考试题目及答案解析:

亚历山大二世改革是俄国向现代化迈进的重要步骤。在这一改革中
①亚历山大二世签署了“解放”法令,宣布废除农奴制
②司法改革随着《司法章程》的推行,法律得到普及
③地方自治改革后,城市资产阶级代表在地方自治机关中占据主导地位
④改革得到全国上下的一致欢迎和认可
A. ①②
B. ②③
C. ①③
D. ①④

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　　正确答案

依据所学可知，1861年亚历山大二世签署了“解放”法令，宣布废除农奴制；建立地方自治机构，分别设立地方自治会议及城市杜马，使城市资产阶级代表在地方自治机关中占据主导地位；但亚历山大二世改革的进程缓慢，普通人的法律意识淡薄；改革进程中的诸多措施触及农奴主贵族利益，遭到很多人反对。故①③正确，②④错误。答案为C，排除ABD三项。

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