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2022年安徽省滁州市来安县事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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安徽省滁州市来安县事业单位招聘考试题目及答案解析:

通过初中三年历史的学习，你除了了解许多历史知识外，在思想观念上应该有所收获。下列观点正确的是( )
①自由平等是资产阶级的价值追求
②中国近代遭受了许多次外敌入侵,我们应该不忘国耻
③历史是英雄创造的,民众只是陪衬
④思想解放是社会发展的重要动力A、
①②
B、②③C、
①③
D、②④

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　　正确答案

试题分析：本题考查了初中生应具备的历史修养，自由平等是人类社会的共同追求，历史是人民而不是英雄创造的。故选D。

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　　暂无

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