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2022年安徽省马鞍山市和县事业编制和公务员考试的区别

事业单位与公务员考试的区别

事业单位考试与公务员考试主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。

事业单位发起机构:各用人单位人事部门。公务员发起机构国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

笔试组织实施机构不同，多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。举办的统一性：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

报名方式：一般规模大的采用网络报名，规模小的采用现场报名。

笔试考试科目不同：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。

分数计算方法不同：事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

人事编制不同：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。面试考试组织方式不同：在事业单位人事组织部门指导下进行。

招考公告发布网站不同：事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

试题难度不同：事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

上报职位需求不同：事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；

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安徽省马鞍山市和县事业单位招聘考试题目及答案解析:

依法治国已成为我国一项基本国策。中国历史上第一部具有真正民主色彩的法律文献是
A. 《临时约法》
B. 《中华民国约法》
C. 《钦定宪法大纲》
D. 《中华人民共和国宪法》

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　　正确答案

结合所学知识可知，《临时约法》颁布于1912年，是一部资产阶级宪法，是中国历史上第一部具有真正民主色彩的法律文献，故选A。《中华民国约法》是指民国三年（1914）五月一日由中华民国总统袁世凯公布的一个取代中华民国临时约法的临时宪法，其内容虽然将内阁制改为总统制，为袁世凯实行独裁、复辟帝制披上了“合法”的外衣，但仍然在资产阶级的民主范围之内，只是时间上已经晚于《临时约法》，排除B；《钦定宪法大纲》是清王朝在革命浪潮不断高涨的形势下于1908年制定和颁布的中国历史上第一部宪法性文件，它以根本法的形式确认了君主立宪制，但宪法本身带有浓厚的的封建性，不属于有真正民主色彩的法律文献，排除C；《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国在1954年颁布的第一部社会主义类型宪法，时间晚于《临时约法》，排除D。

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