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2022年辽宁省沈阳市铁西区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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辽宁省沈阳市铁西区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中共十八大报告在总结了十七大以来特别是十六大以来我国社会主义现代化建设取得的伟大成就时指出,我们能取得这样的历史性成就,靠的是党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的正确指引,靠的是新中国成立以来特别是改革开放以来奠定的深厚基础,靠的是()。
A.中国共产党的正确领导
B.科学发展观等战略思想的贯彻落实
C.以胡锦涛同志为总书记的党中央
D.全党全国各族人民的团结奋斗

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　　正确答案

A



试题分析：①②选项观点正确且符合题意，转变经济发展方式，实现经济全面协调可持续发展，工业化基本实现，信息化大幅提升，都是全面建成小康的经济目标，故入选。③④选项与题意不符，题目要求全面建成小康社会的经济目标，社会主义核心价值体系、全民教育程度和创新人才培养水平属于文化目标，而不是经济目标，故排除。

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