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2022年安徽省淮南市潘集区事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

2022-06-23 16:37:36 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省淮南市潘集区事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

试用期内的事业单位人员一般不允许报考,在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况:

第一种,根据《2020国家公务员考试公告》规定,下列人员不得报考国家公务员考试:

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限:

1、3个月≤劳动合同期限1年,试用期≤1个月;

2、1年≤劳动合同期限3年,试用期≤2个月;

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同,试用期≤6个月;

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期不成立!

此外,事业单位试用期内解除员工的劳动合同,要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素:

1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的,诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否,这并非合法的录用条件;

2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓,这些知晓要在员工在试用期时就达成;

3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件,这种证明必须有真凭实据,不能仅凭感觉。

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安徽省淮南市潘集区事业单位招聘考试

安徽省淮南市潘集区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国改革开放历经40年,走到了一个新的历史关头。改革是由问题倒逼而生,习近平总书记强调,改革只有进行时,没有完成时。从历史唯物主义角度看,这是因为
①只有不断改革才能推动我国社会主义的自我完善和发展
②社会发展是在社会基本矛盾的不断解决中实现的
③改革的根本目的是维护最广大人民的的根本利益
④人民群众是社会主义改革的决定力量

A.
①②
B. ②③
C. ②④
D. ③④

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  正确答案

①②:中国改革开放历经40年,走到了一个新的历史关头。改革是由问题倒逼而生,习近平总书记强调,改革只有进行时,没有完成时,从历史唯物主义角度看,这是因为社会发展是在社会基本矛盾的不断解决中实现的,只有不断改革才能推动我国社会主义的自我完善和发展,①②符合题意。③:改革的根本目的是,就是使生产关系适应生产力的发展,使上层建筑适应经济基础的发展,③错误;④:人民群众是社会主义改革的决定力量说法正确但不是设问的原因,排除。故本题选A。

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  暂无

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