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2022年江苏省南京市栖霞区事业单位服务期未满可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

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江苏省南京市栖霞区事业单位招聘考试题目及答案解析:

人性是先秦以来一直讨论的问题。基于对人性的新认识，宋明理学家主张“存天理，灭人欲”，他们认为人性（　　）

A.本质是善B.本质为恶C.非善非恶D.本善习远

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答案：D

解析：A项是战国时的孟子的人性观，B项为战国时荀子的人性观，这说明它们都是古已有之的对人性的认识，不是“新的认识”，可排除A、B；
材料中关键信息是有“宋明”，可排除C，可举出一反例，即明朝理学家（心学也是理学）王阳明就继承了孟子的人性善的观点，可排除C；
那么正确选项为D．此外，可联系宋明理学的所学知识--宋明理学家把伦理道德上升为宇宙哲学的高度，在方法论上，程朱理学主张向外（格物致知），陆王心学主张向内（发明本心），但目标都指向伦理道德，而伦理道德的本质是善，可进一步确定正确选项为D。
故选：D。
阅读题干可知本题的考点是宋明理学。
本题审题很关键，抓住题干中的关键信息“新认识”，解题的关键在于从材料中提取有效信息并与所学知识的有效结合。

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