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2022年江苏省徐州市云龙区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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江苏省徐州市云龙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1842年8月，清政府被迫与英国签订了中国近代史上第一个不平等条约《南京条约》，鸦片战争结束。该条约主要内容不包括（　　）
A. 割地赔款
B. 五口通商
C. 协定关税
D. 严禁鸦片

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　　正确答案

依据所学可知，为了打开中国市场，掠夺原料和倾销商品，1840年英国借口中国的禁烟运动发动鸦片战争。1842年清政府战败求和，被迫与英国签订《南京条约》。《南京条约》规定割香港岛给英国，赔款2100万元，开放广州、厦门、福州、宁波、上海五处为通商口岸，英商进出口货物所缴纳的税款，中国须同英国商定。所以“严禁鸦片”不是条约主要内容，故不符合题意。 故D符合题意；割地赔款、五口通商、 协定关税属于《南京条约》的内容，故ABC不合题意。故此题选D。

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　　暂无

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