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2022年安徽省六安市裕安区事业单位工资构成有哪些

2022-06-23 18:59:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育

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2022年安徽省六安市裕安区事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

以上就是事业单位工资构成有哪些的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位的知识，欢迎大家前往华图教育官网！

安徽省六安市裕安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

以下为“工业产值世界份额变化表”。据此可以推知（）

国家	1750年（%）	1830年（%）	1860年（%）	1900年（%）
英国	1.9	9.5	19.9	18.5
美国	—	2.4	7.2	23.6
印度	32.8	29.8	19.7	6.2
中国	24.5	17.6	8.6	0.7

A. 世界格局发生剧变

B. 中国制造业持续衰退

C. 世界市场已然形成

D. 文明正在碰撞与冲突

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答案

解析

据材料表格数据并结合所学知识可知，美国的工业产值世界份额到1900年已经居世界第一位，英国份额下降，中国份额最低，这反映了第二次工业革命后，世界格局发生剧变，故A选项正确；中国制造业持续衰退只反映了数据的一个方面，故B选项错误；材料不能说明世界市场已然形成，故C选项错误；材料也没有反映文明正在碰撞与冲突，故D选项错误。故选A。

扩展知识

第二次工业革命后，世界格局发生剧变，进入帝国主义阶段，即国家资本主义，大资本家垄断社会化大生产阶段。

国家垄断资本主义是垄断资产阶级的国家同垄断资本相结合的资本主义。这样结合的客观基础是生产社会化的发展。其目的是要保证资本盈利条件，特别是要维护垄断组织和整个垄断资产阶级的利益。所以，国家垄断资本主义标志着当代垄断资本主义的新发展。当然，国家垄断资本主义因素的产生，与自由资本主义向垄断资本主义的过渡几乎是同时的。在垄断资本主义初期阶段以及随后的发展时期，私人垄断是社会经济生活的主体，私人垄断资本在国民经济中占据统治地位。在垄断资本主义的条件下，随着生产力的发展和生产社会化程度的提高，资本主义基本矛盾推动着国家垄断资本主义的发展。但在相当长的时期内，以上所说的基础条件和基本矛盾的深刻程度还没有为国家垄断资本主义的稳定发展提供足够的基础。因而它在发展过程中还存在时进时退的情况。