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2022年内蒙古通辽市科尔沁左翼中旗事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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内蒙古通辽市科尔沁左翼中旗事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　党的十九大对军队建设作出新的战略安排，力争到2035年基本实现____，到本世纪中叶把人民军队全面建成____?(多选)

　　A.国防和军队机械化

　　B.国防和军队现代化

　　C.世界一流军队

　　D.世界先进军队

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　　答案

　　BC

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　　解析

　　“三个代表”重要思想作为党的指导思想写入党章是在十六大期间。

　　力争到2035年【基本实现】国防和军队现代化,到本世纪中叶把人民军队【全面建成】世界一流军队。

　　扩展知识

　　长期目标从“实现国防和军队现代化”上升到“把人民军队全面建成世界一流军队”，彰显了我国军队建设的十足信心与宏伟目标;

　　其次，报告对作战能力的要求从“局部战争能力为核心的完成多样化军事任务能力”上升到形成“联合作战能力、全域作战能力”，强调在更广、更深的多维空间内实现陆海空火与战支部队的协同作战;

　　再次，报告对科技力量更为重视，提出“树立科技是核心战斗力的思想”，明确了军工产业及其高精尖技术的强大外溢效应;

　　最后，“深化国防科技工业改革”相比十八大报告更是全新的论述，表明军队、军工企业及科研院所改革将成为当前及今后较长时间内的工作重点。

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