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2022年江苏省连云港市连云港高新技术产业开发区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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江苏省连云港市连云港高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　社会主义制度在中国基本确立的标志是( )

　　A.中华人民共和国的成立

　　B.土地改革运动基本结束

　　C.一五计划的开始实施

　　D.三大改造基本完成

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　　答案

　　D

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　　解析

　　社会主义改造的基本完成，标志着社会主义制度在中国的确立，实现了中国历史上最深刻、最伟大的社会变革，为中国的社会主义现代化建设奠定了基础。

　　我国对农业、手工业和资本主义工商业生产资料私有制的社会主义改造，在理论上和实践上丰富和发展了马克思列宁主义的科学社会主义理论，极大地促进了工、农、商业的社会变革和整个国民经济的发展。

　　实现了把生产资料私有制转变为社会主义公有制的任务。政治上社会主义的基本制度在我国初步建立;经济上社会主义计划经济在我国基本确立;为我国的社会主义工业化开辟了道路;从此进入社会主义初级阶段

　　扩展知识

　　三大改造的历程：

　　社会主义三大改造主要包括对个体农业、个体手工业、资本主义工商业的社会主义改造。

　　1、农业合作化运动，从1951年9月开始到1957年底基本完成，经历了三个互相衔接、逐步发展的过程：

　　即按照自愿互利的原则，首先号召农民组织带有社会主义萌芽的农业生产互助组，然后发展以土地入股和统一经营为特点的小型的带有半社会主义性质的初级农业合作社，最后发展社会主义性质的高级农业合作社。

　　2、手工业社会主义改造，经历了手工业经济的初步恢复和发展、手工业合作社的调整整顿和社会主义初步改造、手工业生产由集体所有制向全民所有制的转厂过渡三个基本阶段，逐步完成了资本主义个体、私营手工业向社会主义手工业合作社及全民所有制企业的转变。

　　3、对资本主义工商业的社会主义改造实行了以公私合营、全行业公私合营为主要形式的国家资本主义的改造原则。到1955年底，国营经济已在全省占绝对主导地位。

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