2022-06-23 20:23:23 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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吉林省吉林市龙潭区事业单位招聘考试题目及答案解析:
2008年河南省文物考古研究所对一座在安阳境内的东汉大墓进行了考古挖掘。经过考察后专家宣布:这所古墓就是寻找已久的曹操墓。不过也有网友的质疑之声。这些“质疑之声”不应该包括 ①发现成熟的青瓷器皿---------------------------------
正确答案
结合所学知识可知,曹操生活于三国时期,而东汉时期已有成熟的青瓷,在三国之前,故①不应成为“质疑之声”;灌钢法在南北朝时期,在三国时期之后,故②可作为“质疑之声”;丝绸之路开辟于西汉,故③不应成为“质疑之声”;汉代已有田庄,故④不应成为“质疑之声”。故①③④符合题意,故选B,排除ACD。
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