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2022年黑龙江省双鸭山市四方台区事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

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黑龙江省双鸭山市四方台区事业单位招聘考试题目及答案解析:

惊蛰的古诗有哪些

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答案

1、春日杂兴

宋-陈棣

料峭寒犹薄，阴云带晚烟。

雨催惊蛰候，风作勒花开。

日永消香篆，愁浓逼酒船。

为君借余景，收拾赋新篇。

2、蚊雷

宋-赵时韶

朝来伏地悄无声，入夜轰轰屋底鸣。

堪笑不能惊蛰户，空将胡蝶梦魂惊。

3、奉和御製中和

宋-杨亿

佳节更春晦，长标令甲名。

天渊摇绿浪，仙杏吐丹荣。

连皷将惊蛰，高枝已变莺。

云谣传下土，汉曲被新声。

4、春雷起蛰

金-庞铸

千梢万叶玉玲珑，枯槁丛边绿转浓。

待得春雷惊蛰起，此中应有葛陂龙。

5、幕客云日为惊蛰

明-孙承宗

谁负旋乾手，当春起蛰虫。

鱼龙惊寂寞，天地喜昭融。

墐户身方远，昂霄意已雄。

俗聋谁与破，予欲问丰跂。

6、春游即事

清-毛奇龄

江郭看新柳，山亭数落梅。

鸣蛙当晚日，惊蛰动春雷。

野气蒸车幔，乡心入酒杯。

津桥临眺远，灯火莫相催。

7、惊蛰前一夕大雪压折庭梅一桠

清-查慎行

惊蛰庭梅发，方当烂熳期。

横遭连夜雪，压折近窗枝。

枯菀原关数，猗傩讵有知。

老翁为蚤起，惆怅独移时。

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