2022-06-23 21:56:53 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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无论是参加公务员考试,还是参加事业单位考试,都可以考进体制,获得编制。以下是公务员与事业单位的区别:
01、发起机构不同
公务员
国家:中组部和人力资源社会保障部。
地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。
事业单位
各用人单位的人力资源社会保障部门。
02、举办的统一性不同
公务员
国考每年一次,省考一般也是每年一次,有的省市一年两次,个别单位(如警察)可能单独招考。广东省考每年3,4月启动,2018下半年还将招录乡镇公务员。
事业单位
目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。深圳事业单位每年招考2次,上半年为5,6月份,下半年11,12月份。
03、笔试考试科目不同
公务员
笔试均只考行测和申论,个别省有公基和专业课,警察加体能测试和心理测验。
事业单位
一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。深圳事业单位一般类考一科,为客观题,笔试内容为综合知识及能力知识;医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目。
04、分数计算方法不同
公务员
笔试和面试分数基本上各占一半,有的四六开,少数三七开。一般设置总分最低分数线,个别设单科最低分数线。
事业单位
笔试和面试基本上各占一半,有的四六开,一般无最低分数线。
05、人事编制不同
公务员是公务员编制,事业单位是事业编制。
公务员还是事业单位?
从考试难度来说:公务员>事业单位
从考试次数来说:事业单位>公务员
对比来看,考事业单位比考公务员更容易
如果你想尽快考进体制内,当然是选择事业单位啦!
江苏省苏州市常熟市事业单位招聘考试题目及答案解析:
2015年11月28日,中央军委印发《关于深化国防和军队改革的意见》,指出要牢牢把握_____的原则,以领导管理体制、联合作战指挥体制改革为重点,协调推进规模结构、政策制度和军民融合深度发展改革。
A. 军委管总、战区主战、军种主建
B. 坚定不移走中国特色强军之路
C. 进一步解放和增强军队活力
D. 全面实施改革强军战略
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答案
A
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解析:
《意见》指出,深化国防和军队改革总体目标是,牢牢把握“军委管总、战区主战、军种主建”的原则,以领导管理体制、联合作战指挥体制改革为重点,协调推进规模结构、政策制度和军民融合深度发展改革。2020年前,在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展,在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合深度发展等方面改革上取得重要成果,努力构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系,进一步完善中国特色社会主义军事制度。
扩展知识
《意见》明确了领导管理体制、联合作战指挥体制、军队规模结构、部队编成、新型军事人才培养、政策制度、军民融合发展、武装警察部队指挥管理体制和力量结构、军事法治体系等方面的主要任务。
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