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2022年吉林省长春市宽城区事业单位考试题型分值

2022-06-23 23:21:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年吉林省长春市宽城区事业单位考试题型分值

事业单位公共基础知识考试25题左右,每题0.88分;言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;类比推理5题左右,每题0.53分;定义判断5题左右,每题0.62分;数字推理5题左右,每题1.01分等。

考试总成绩计算方法:

考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。

根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同:

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘:《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。《综合基础知识》,《公共基础知识》的内容:国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》《行政职业能力和综合知识测试》《职业能力测验》。

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吉林省长春市宽城区事业单位招聘考试

吉林省长春市宽城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读材料,完成下列要求。(12分)

加强社会信用体系建设,是国家治理的重要方面。

为贯彻落实党中央关于加快推进社会信用体系建设的精神,落实习近平总书记关于构建“一处失信,处处受限”信用惩戒大格局的重要指示,国家发改委、中央文明办、财政部、人力资源社会保障部等联合发布了《关于在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐火车推动社会信用体系建设的意见》。根据上述意见,2018年11月1日,国家公共信用信息中心发布10月份新增失信联合惩戒对象公示,限制乘坐火车严重失信人219人,“霸座姐”周某某被列入黑名单。

公示的限制乘坐火车严重失信人,主要涉及在动车组列车上吸烟或者在其他列车的禁烟区域吸烟,无票乘车、越站(席)乘车且拒不补票,扰乱铁路站车运输秩序且危及铁路安全、造成严重社会不良影响等。这些人将服制乘坐所有火车席别。

从政治生活角度,说明惩戒严重失信人对公民有什么启示。

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【答案】

①坚持权利与义务的统一,珍惜权利,树立义务意识,尊重他人权利,自觉履行维护公共秩序的义务。

②坚持个人利益与国家利益相结合,在实现个人利益的同时,维护公共秩序和社会安定,维护和服从国家利益。

③学习有关政策和法律,提高政治参与素质,培养遵纪守法习惯,增强公民意识,提高辨别是非的能力。

(每点4分,满分12分;其他答案言之有理也可酌情给分。)

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