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2022年内蒙古乌海市乌达区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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内蒙古乌海市乌达区事业单位招聘考试题目及答案解析:

国务院2016年6月印发的《关于宣布失效一批国务院文件的决定》指出，对不符合现行法律法规或没有法律法规依据，不适应经济发展需要、严重束缚企业生产经营和管理活动，设立的审批事项已取消或下放，或不同文件对同一事项重复要求、规定不一致等的500件国务院文件宣布失效。这一做法的哲学依据是。
①上层建筑应适应经济基础的要求
②生产关系应适应生产力发展要求
③改革是社会主义社会发展的动力
④社会意识能脱离社会存在而发展

A.
①②
B.
①③
C. ②④
D. ③④

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　　正确答案

本题考查社会存在与社会意识的辩证关系，经济基础与上层建筑的辩证关系。《关于宣布失效一批国务院文件的决定》属于上层建筑的范畴，对不符合现行法律法规或没有法律法规依据的审批事项取消或下放，体现了上层建筑要适应经济基础的要求，①符合题意。国务院文件属于上层建筑范畴，不属于生产关系，②不符合题意。改革的目的是调整生产关系适应生产力的发展，调整上层建筑适应经济基础的发展，③符合题意。社会存在决定社会意识，社会意识不能脱离社会存在而发展，④错误。答案为B。

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