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2022年山西省长治市上党区事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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山西省长治上党区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2021年4月30日，中共中央政治局召开会议要求，积极的财政政策要落实落细，兜牢基层“               ”底线，发挥对优化经济结构的撬动作用。

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答案

三保
解析

2021年4月30日，中共中央政治局召开会议要求，积极的财政政策要落实落细，兜牢基层“三保”底线，发挥对优化经济结构的撬动作用。
扩展知识

中国财政部4日印发通知，要求各地财政部门牢牢兜住“三保”(保基本民生、保工资、保运转)风险底线：压实“三保”保障责任，阶段性提高地方财政资金留用比例，加快下达转移支付预算，强化地方库款运行监测督导，加大财政支出结构调整力度，大力压减一般性支出。

财政部要求各地，严格按照县级为主、省级兜底的原则，将“三保”保障责任落到实处。县级要全面落实好保障责任，坚持“三保”支出在财政支出中的优先顺序，切实保障基本民生、工资发放和机构运转。省级加大对基层特别是财政困难县区的财力倾斜，市级要对所属区加大保障支持力度。

各地组织逐县摸排，对“三保”支出预算安排存在缺口的，及时调整或调剂预算补足。中央财政健全激励约束机制，完善县级基本财力保障机制奖补资金、均衡性转移支付等资金分配办法，对省级调控不力的，按规定扣减后直接下达到县。

2020年3月1日至6月底，在已核定的各地当年留用比例基础上统一提高5个百分点。其间，各地因此增加的现金流，全部留给县级使用，不得滞留在省级财政。

中央财政抓紧下达对地方各项转移支付预算，增强地方基本民生保障能力。地方各级财政尤其是县级基层财政要用好各项转移支付资金，优先用于疫情防控和“三保”支出并确保按时足额兑付，特别是要切实保障基本民生，强化对困难民众的兜底保障。

财政部表示，各级财政全年“三保”支出预算未按政策足额安排的，除应急救灾外一律要调减其他项目支出。除疫情防控需要外，各地原则上不再研究出台新的增支政策。

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