2022-06-24 18:16:03 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定,而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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河北省邢台宁晋县事业单位招聘考试题目及答案解析:
新中国成立后,党和政府取得了整顿经济秩序,抗美援朝和土地改革等重大胜利,其共同作用是
A、建立了社会主义制度
B、消灭了地主阶级
C、巩固了人民民主专政
D、打退了国内外敌人的进攻
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正确答案
措施:1.把官僚资本企业收归国有,建立国营企业2.米棉之战,粮油之战,银元之战3.调整工商业 经过这些调整,国民经济开始有所好转。结果:使我国的社会秩序获得了前所未有的安定,有力地支持、配合了土改运动和抗美援朝战争。
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