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2022年河北省廊坊市永清县事业单位笔试成绩怎么算

省直事业单位统一招聘笔试成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

一、笔试成绩

笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。

二、笔试科目

统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

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河北省廊坊永清县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　为响应国家“做好重点群体就业工作”的号召，某企业扩大招聘规模，计划在年内招聘高校毕业生240名，但实际招聘的高校毕业生数量多于计划招聘的数量。已知企业将招聘到的高校毕业生平均分配到7个部门培训，并在培训结束后将他们平均分配到9个分公司工作。问该企业实际招聘的高校毕业生至少比计划招聘数多多少人?

　　A. 6

　　B. 12

　　C. 14

　　D. 28

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　　【正确答案】B

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　　解析

　　第一步，本题考查基础应用题，用数字特性法解题。

　　第二步，由于实际招聘的高校毕业生能平均分成7组，还能平均分成9组，所以实际招聘人数既是7的倍数，也是9的倍数，即63的倍数，又实际招聘人数超过预计人数240人，若想多的人尽量少，实际招聘人数至少为252，至少多252-240=12(人)。

　　因此，选择B选项。

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