【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年山西省忻州市偏关县事业单位试用期有多久,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年山西省忻州市偏关县事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

以上就是事业单位试用期有多久的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

山西省忻州偏关县事业单位招聘考试题目及答案解析:

抓关键词句是历史学习的重要方法。“确立三权分立的政治体制”“实行责任内阁制，内阁总理由议会的多数党产生”“总理可以驳回总统的意见”，与这三个关键词句相关的法律文件是 A. 《1787年宪法》
B. 《资政新篇》
C. 《钦定宪法大纲》
D. 《中华民国临时约法》

　　---------------------------------

　　正确答案

本题考查《中华民国临时约法》。依据材料“确立三权分立的政治体制”、“实行责任内阁制，内阁总理由议会的多数党产生”、“总理可以驳回总统的意见”结合所学可知，与这三个关键词句相关的法律文件是《中华民国临时约法》。《中华民国临时约法》按照立法、行政、司法三权分立的原则构建政治体制。参议院行使立法权，有权选举临时大总统、弹劾临时大总统和国务员；临时大总统及国务院行使行政权，国务员“辅佐临时大总统，负其责任”，即实行责任内阁制；司法权由法院独立行使。因此D选项正确。A选项错误，美国1787年宪法规定实行总统制，不是责任内阁制；B选项错误，《资政新篇》并未建立三权分立政治和责任内阁制；C选项错误，《钦定宪法大纲》是晚清政府颁布的一部法律文件，确立了君主立宪制政体，并未实行三权分立政治和责任内阁制。故正确答案为D选项。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年山西省忻州市偏关县事业单位试用期有多久的全部内容，更多关于忻州偏关县,事业单位试用期有多久,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

本文标签： （编辑：河南华图教育）