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2022年安徽省合肥市合肥经济技术开发区事业编制和公务员考试的区别

事业单位与公务员考试的区别

事业单位考试与公务员考试主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。

事业单位发起机构:各用人单位人事部门。公务员发起机构国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

笔试组织实施机构不同，多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。举办的统一性：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

报名方式：一般规模大的采用网络报名，规模小的采用现场报名。

笔试考试科目不同：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。

分数计算方法不同：事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

人事编制不同：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。面试考试组织方式不同：在事业单位人事组织部门指导下进行。

招考公告发布网站不同：事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

试题难度不同：事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

上报职位需求不同：事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；

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安徽省合肥市合肥经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

毛泽东在《论持久战》中指出，在相持阶段，（         ）将成为我方的主要的作战形式，而运动战和阵地战是辅助形式。

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答案

游击战
解 析

毛泽东在《论持久战》中指出，在相持阶段，游击战将成为我方的主要的作战形式，而运动战和阵地战是辅助形式。
扩展知 识

游击战游击战是非正规作战。以袭击为主要手段，具有高度的流动性、灵活性、主动性、进攻性和速决性，并能广泛动员群众投入战争。游击战的精髓是敌进我退，敌退我进，敌疲我打，敌逃我追。遵循合理选择作战地点，快速部署兵力，合理分配兵力，合理选择作战时机，战斗结束迅速撤退五项基本原则的作战方式。游击战在中国有悠久的历史。游击作战在执行独立自主的分散作战的游击战争，而不是阵地战，也不是集中作战，因此不能在战役战术上受束缚。讲到战术，则游击战争的基本作战形式不是别的，乃是袭击。袭击是攻击的一种，游击战争不注重正规的阵地攻击这种形式，而注重突然袭击或名奇袭的这种形式，这是因为游击战争是战略上以少胜多以弱胜强的，非如此不能达到目的。

抗日战争时，中国的军事力量特别是中国共产党的军事力量相对于日本还是有差距。但是，游击战的特点和条件决定了我们采取游击战的必然和必胜。中国共产党在对日作战所使用的游击战有几个特性：

它主要不是在内线直接配合正规军的正面作战，而是在外线、在敌之后方独立作战，承担著独当一面的战略任务。

它不是小规模的，而是大规模的，遍及大江南北、长城内外。

它不是短期的，而是长期的，贯穿于战争的全过程。

它不是“流寇”式的，而是以抗日根据地作依托。

它不是孤立进行的，而是与政治、经济、思想、文化斗争相配合。

它不是仅仅由正规军承担的，而是有广大人民群众广泛参与。

它不是永远停留在游击状态，而是随着战争的进程逐步向正规战发展，使之成为最终战胜敌人的重要因素。

中国在日军敌后的游击战给侵华日军造成了相当的兵员损失，削弱了日军“以战养战”搜刮沦陷区支撑前线的能力。据1938年8月至1940年5月在华北方面军参谋部任职的加登幸太郎说：“现在回忆起来，笔者在任时，整个方面军一天平均死伤50名。50名虽不多，但一年就有18,000人离开战列，是大消耗战”。 1937年9月23日，国民党中央社发表了蒋介石《对中国共产党宣言的谈话》，标志着第二次国共合作正式形成。抗日战争全面爆发后，中国共产党以民族大义为重，同意将红军和南方八省游击队分别改编为八路军和新四军，开赴敌后，开展广泛的抗日游击战争。

在敌后战场，取得了平型关大捷、夜袭阳明堡机场、百团大战、黄土岭伏击战等一系列辉煌的战绩，特别是到抗战后期，建立了19块大的抗日根据地，将日本侵略军压缩在铁路线、大城市狭窄的点、线区域，使其濒临失败的边缘，为抗日军民的战略大反攻创造了条件。

中国战场上共产党领导的敌后战场，与国民党领导的正面战场紧密配合，将士团结协作，浴血奋战，陷敌于进退唯谷的境地，粉碎了日本军国主义吞并中国的迷梦。

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