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2022年内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼后旗事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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内蒙古乌兰察布市察哈尔右翼后旗事业单位招聘考试题目及答案解析:

关于当今世界经济的表述正确的有
①世界经济力量结构趋于多极化
②世界政治格局趋于多极化
③世界经济出现全球一体化趋势
④世界经济力量结构多极化和世界经济全球一体化的说法相矛盾
A.
①②③
B.
①②③④
C.
①②④
D.
①③

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　　正确答案

①当前世界经济存在诸多个力量中心，如美国、日本、欧盟、中国、俄罗斯、印度等，即多极化趋势，故①正确。题干的要求是世界经济的表述，而②是政治方面的表述，故②错误。③当今，世界各国之间的经济联系空前密切，全球几乎处于一个统一的市场当中，人员、物资、技术的交流十分频繁，即经济全球化，故③正确。④当今世界经济的总体态势是，在全球化当中的多极化趋势，同时多个巨大经济体之间的联系也日益密切，呈现出全球化的趋向，因此，两种趋向是并存的，并不矛盾，故④错误。所以答案为D。ABC不符合题意，排除。

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　　暂无

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