【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区事业单位试用期有多久,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

以上就是事业单位试用期有多久的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

辛弃疾说：“北方之人，养生之具不求于人，是以无甚富甚贫之家。南方多末作以病农，而兼并之患兴，贫富斯不侔矣，”这种现象表明当时（     ）

A北方农业比南方发达

B商业是贫富分化的根源

C南方商业比北方发达

D北方社会比南方更稳定

　　---------------------------------

正确答案

C

　　---------------------------------

解析：

解答此题的关键是要读懂引文的意思。辛弃疾认为北方“养生之具不求于人”，这是自给自足的自然经济，贫富差距不大，从中无法得出北方比南方农业发达，排除A。南方“多末作以病农”，“兼并之患兴”，这是贫富差距的原因但并非根源，排除B，从材料中无法看到北方比南风更稳定，“未”指工商业，南方“多末”，说明南方上平经济发达，因此答案为C项。

扩展知识

古代中国农业经济的特点

1。家庭为生产基本单位

2.农业与家庭手工业相结合，自给自足的自然经济

3.水利兴修推动经济发展。

4.铁犁牛耕，精耕细作

5.赋税徭役繁重

6.土地高度集中，阶级矛盾尖锐

　　以上是2022年安徽省合肥市合肥新站高新技术产业开发区事业单位试用期有多久的全部内容，更多关于安徽省事业单位,合肥市事业单位,合肥新站高新技术产业开发区事业单位,事业单位试用期有多久,事业单位,快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。