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2022年黑龙江省佳木斯市郊区事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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黑龙江省佳木斯市郊区事业单位招聘考试题目及答案解析:

就当时布尔什维克党内部的分歧，莫洛托夫说道：“无论是我，还是始终同列宁在一起的那些人中的任何一位，都没有立刻清楚地理解他的话。……当他们所说的社会主义革命是将来的事情时，列宁回答说：不，现在就应当准备社会主义革命。”当时“分歧”主要是围绕
A. 《土地法令》中的规定
B. 《和平法令》中的规定
C. 建立苏维埃政权的决定
D. “四月提纲”中的主张

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　　正确答案

根据题干中的“现在就应当准备社会主义革命”这一内容可知，当时的分歧是围绕《四月提纲》中的主张而展开的。列宁在《四月提纲》里提出：由资产阶级民主革命过渡到社会主义革命的目标，故D项正确。《土地法令》的内容是没收地主的土地，实现土地国有化，将土地分配给劳动者使用；《和平法令》的内容是向一切交战国政府和人民建议，立即缔结停战协定，就公正的合约进行谈判，实现不割地不賠款的和平，故AB两项均不符合题意。建立苏维埃政权材料中没有体现，故C项排除。

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