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2022年安徽省蚌埠市怀远县事业单位辞职后还能再考吗

　　事业单位辞职后还可以报考事业单位，但需要在最低服务年限已满的情况下。原定的服务期未满，即使已经解除了劳动合同，或者开除、辞退、本人辞职等情形下，也不允许参加其他机关事业岗位的招考。

　　另外，就业合同中一般都明确规定了，在服务期未满时，不允许脱离原岗位工作，不允许参加全日制学历教育、其他事业岗位或者公务员岗位考试，如果不遵守合同规定，用人单位有权力单方面解除劳动合同，并按合同要索赔。

　　如果对当前的岗位不满意，或者想回家乡机关事业单位工作，离家近，方便照顾父母，都是很正常的事情。如果有这种想法，最好与单位进行深入沟通，征得单位的同意，在通过笔试、面试后，单位愿意出具同意报考的证明，这是必要性程序，也是最好的选择。

　　如果合同上没有相关限制，或者明确允许可以参加包括全日制学历教育、公务员和事业岗位考试等，这一切则不存在问题，无论是辞职另考，或者在职参加考试，都是可以报考的。

安徽省蚌埠市怀远县事业单位招聘考试题目及答案解析:

贾谊说：“古者，天子地方千里，中之而为郡，输将繇使（辗转运送），其远在五百里而至…秦不能分尺寸之地…一输将起海上而来，一钱之赋，数十钱之费，弗轻能至也．”作者在此主要强调的是
A.分封制下赋税的运输成本相对较低
B.中央集权下租税征收成本大幅增加
C.秦朝的苛政导致民众赋役负担沉重
D.汉初的郡国并行制严重威胁中央财政

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　　正确答案

试题分析：本题考查学生准确解读材料并联系所学知识的能力。材料大意是：秦以前，西周实行分封制，赋税从各封国的都城收集而来；秦朝以来，实行中央集权制，赋税从各地而来，路费甚至远超赋税。这表明，作者强调的是秦朝中央集权制下，租税征收成本大幅增加，故B项正确。作者将秦朝与周朝相比，强调的是秦朝，故A项错误。材料没有提及“苛政”，故C项错误。材料没有提及“汉朝的郡国并行制”，故D项错误。故选B。

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