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2022年江苏省镇江市润州区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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江苏省镇江市润州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2011年3月5日上午9时，第十一届全国人民代表大会第四次会议在人民大会堂开幕，会议听取了国务院总理温家宝作的《政府工作报告》，审查了《“十二五”规划纲要草案》和《年度计划报告和预算报告》。为了有计划地进行社会主义建设，我国政府曾编制了发展国民经济的第一个五年计划。该计划提出要集中主要力量( )。
A. 发展重工业
B. 发展轻工业、农业和商业
C. 培养建设人才
D. 把生产合作社合并为人民公社

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　　正确答案

结合所学知识可知，为了改变工业落后的面貌，我们国家在1953-1957年施行了第一个五年计划，集中力量大力发展重工业，至1957年，"一五"计划超额完成了规定的任务，实现了国民经济的快速增长，并为我国的工业化奠定了初步基础。BCD不符合题意，所以答案选择A

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　　暂无

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