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2022年内蒙古通辽市库伦旗事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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内蒙古通辽市库伦旗事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　学生最喜欢上王老师的课，因为在他的课上学生可以自由看小说、玩手机或者睡觉。王老师认为只要自己认真把知识讲清楚就行了，无需对班级纪律负责，学生不听课是他们自己的事。对王老师做法的评价不正确的是（ ）。A没有认真履行教师的权利 B没有认真履行教师的义务C没有认真履行教师的职责D没有落实教育教学的任务

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　　正确答案：A

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　　[华图教育题目解析]：A项：此题并没有涉及教师权利，且履行权利的说法不正确。B项：《教师法》中规定了教师不仅要完成教育教学任务，而且要对学生进行思想教育。促进学生全面发展是教师的工作职责，也是教师的法定义务。因此，王老师并没有履行此义务。C项：教师的职责不仅仅是完成教学任务，按照《中小学教师职业道德规范》（2008年修订）的规定，教师还应承担教书育人、关爱学生的职责。王老师并没有体现关爱学生，而是放任自流，因此没有认真履行教师职责。D项：王老师为了完成教学任务，而不顾学生的纪律，属于没有没有落实教育任务的行为。此题为非选题，故正确答案为A。

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