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2022年安徽省阜阳市阜阳合肥现代产业园区事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

那在职期间辞职，会有什么影响呢？

会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位，因此，还是要考虑清楚。

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安徽省阜阳市阜阳合肥现代产业园区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　【多选题】下列关于公告写作注意事项的表述正确的是：

　　A. 符合权限，一事一告

　　B. 内容明确，语气庄重

　　C. 标题可使用发文单位加事由加文种形式

　　D. 做到易读易懂易知

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　　参考答案：ABCD

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　　解析：本题考查公文写作知识。AB项：公告写作应当注意做到：符合权限、一事一告、内容明确、语气庄重、格式规范等。所以AB项当选。C项：公告的标题有三种形式：第一种由发文机关名称、事项、文种组成;第二种由发文机关名称和文种组成;第三种只写出文种“公告”即可。C项当选。D项：由于公告用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，告启面较广，撰写时要注意“事理周密无漏洞，条理清楚不啰嗦，语言通俗不鄙俚，文风严肃不做作”，做到易读易懂易知。D项当选。因此，选择ABCD选项。

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