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2022年吉林省松原市长岭县省直和市直事业单位的区别

上级不同。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位，市直事业单位道理和省直的一样；

工资下发单位不同。省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资；

待遇不同。待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及。

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位编制上是没有区别的，有区别的是上级不同而已。

省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位。市直事业单位道理和省直的一样。排序的话是没法排的，因为有的事业单位是垂直管理，而有的是属地化管理。

省直机关是省委直属机关单位，编制为公务员与事业编制混合。比如：省委老干部局，省人大办公厅，省人大机关后勤事业编制，省人大机关服务中心，省人大办公厅印刷所，省直机关幼儿园等等。

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吉林省松原市长岭县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1800年，欧文担任英国苏格兰新拉纳克棉纺织厂的经理。他把工人的工作日缩减到10个小时半，提高了工人工资，组织了伤病储蓄会，为职工子女修建了学校和托儿所，改善了工人住宿条件。其实验使新拉纳克变成社会风尚极好的模范移民区，工厂的股东也获得优厚的红利。欧文的实验及结果说明空想社会主义
A.与工人的斗争实践密切结合
B.已触及资本主义的某些弊端
C.能从根本上解决工人的问题
D.适合了工人运动的实际需要

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　　正确答案

试题分析：空想社会主义没有与工人的斗争实践紧密结合，故A项错误；根据材料中减少工时，保证工资及加强社会保障等信息可以看出当时欧文等空想社会主义者已经认识到资本主义的一些弊端并企图进行改善，故B项正确；空想社会主义者并不能从根本上解决工人的问题，故C项错误；材料中仅仅是一定程度上提高了工人的地位，但是其无法真正实行，因此并未真正解决其实际需要，故D项错误。所以答案选B。

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　　暂无

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