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2022年安徽省池州市东至县事业单位公共基础知识考试时间分配

事业单位公共基础知识考试时间分配可以依据题型分值来确定，具体依据个人的做题速度及擅长题型来决定。

事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据：(不同地市，分值分布略有不同)

公共基础知识25题左右，每题0.88分;

言语理解与表达20题左右，每题1.22分;逻辑判断题10题左右，每题0.96分;

类比推理5题左右，每题0.53分;

定义判断5题左右，每题0.62分;

数字推理5题左右，每题1.01分;

资料分析10题左右，每题0.91分;

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右，每题0.66分;

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同：1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

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安徽省池州市东至县事业单位招聘考试题目及答案解析:

曹操统一北方后制定“唯小是举”的选官标准，把评定人才的权力留给豪强大族，但任免官吏的权力却由政府掌握，对“名人”循名责实后才授予官职。其目的是

A.废除世卿世禄制维护统治

B.取消九品中正制打击豪强，

C.削弱豪强大族以巩固统治

D.完善监察制度以整顿吏治

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【答案】C

【解析】

两汉实行察举制和征辟制，到东汉时期，选出的官员多为豪强地主家族子弟，大都空有虚名，并无真才实学。曹操统一北方后，力矫汉末弊政，任用贤能，以巩固统治，C正确;秦汉时期就废除了世卿世禄制度，排除A;九品中正制是曹丕建立的，排除B;题干涉及的是选官制度而非监察制度，排除D。

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