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2022年安徽省淮南市大通区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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安徽省淮南市大通区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“中俄两国以格尔毕齐河、额尔古纳河和外兴安岭往东至海为界……”这是哪一个条约的内容
A.《尼布楚条约》
B.《中俄条约》
C.《北京条约》
D.《雅克萨条约》

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　　正确答案

（1）《尼布楚条约》；1689年。
（2）黑龙江和乌苏里江流域包括库页岛在内都是中国领土。
（3）沙俄入侵我国黑龙江地区，强战了雅克萨和尼布楚，康熙帝决定反击，于1685年和1686年组织两次雅克萨之战，击败沙俄侵略军，沙俄政府被迫同意通过谈判解决中俄两国东段的边界问题。

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