2022-06-24 15:59:02 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位招聘流程要经过考生报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等几个阶段。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报市级事业单位人事综合管理部门审批。
1.考生提交报考申请。报考人员通过当地人力资源和社会保障网进行网上报名。
2.资格复审:
面试人选应按招聘单位或主管部门通知的时间地点,持本人身份证、学历(学位)证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件材料原件和复印件,接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。
3.面试:
面试由主管部门会同招聘单位组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知。面试成绩当场公布并由考生签字确认。体检由主管部门会同招聘单位按规定组织实施。
4.体检和考察:
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。体检合格者,进入考察环节。考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。拟考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。
5.公示:
拟聘人员名单将在当地人力资源和社会保障网等网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。
6.聘用:
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,经主管部门审核后,报市级事业单位人事综合管理部门审批。
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安徽省六安市裕安区事业单位招聘考试题目及答案解析:
体现中国古代君主专制中央集权制度不断强化的制度或措施是
①禅让制②宗法制③郡县制④三省六部制⑤废丞相
A.
①③⑤
B.②③④
C.②④⑤
D.③④⑤
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正确答案
(1)丞相、太尉、御史大夫;郡县制。(2分)
(2)三省六部制:分散相权,加强皇权;行省制度:便利中央对地方管理,加强中央集权。(4分)
(3)梭伦改革 伯利克里改革。(2分)
(4)军机处的设置。(1分)
(5)君主专制制度的不断加强。(君权的不断加强)(1分)
试题分析:
(1)秦始皇在中央设丞相、御史大夫、太尉三个最高官职。丞相为百官之首,帮助皇帝处理全国政事;御史大夫是副丞相,执掌群臣奏章,下达皇帝诏令,并负责监察百官;太尉负责管理全国军务。地方上秦始皇把全国分为36个郡,由中央政府直接管辖,一郡之内又分为若干县。
(2)唐朝在中央实行三省六部制。中书、门下和尚书,分别负责决策、审议、执行。在尚书省下设吏、户、礼、兵、刑、工六部。影响:①三省的长官都是宰相 ,相权分散。三省相互牵制和监督,削弱了相权.保证了皇权的独尊。②确立并完善了三省六部的管理体制,是中国古代政治制度的重大创造,此后历朝基本沿袭这种制度。
元朝实行行省制度。影响:行省制度便利了中央对地方的管理,加强了中央集权,巩固了多民族国家的统一。它的创立,是中国古代地方行政制度的重大变革,是中国省制的开端。
(3)该问考查雅典民主政治发展的历程:公元前6世纪初梭伦改革为雅典民主政治奠定了基础;公元前6世纪末,克里斯提尼的改革使雅典的民主政治确立起来;公元前5世纪中期伯利克里统治时期,雅典民主制度发展到顶峰。
(4)清朝军机处的设立使全国军政大权集中在皇帝手中,君主专制加强,中央集权进一步巩固,标志着君主专制制度发展到顶峰。
(5)四个朝代中央政治制度的演变体现了君主专制不断强化。
点评:中国古代君主专制政体与希腊民主政体的不同点:
①中国秦朝以来就形成了中央集权的君主专制政体,古希腊很早就形成了以雅典为代表的民主政体;②在古希腊城邦国家,官员是选举产生的,权力受到公民大会等机构的制约。国家大事由公民大会讨论决定;中国古代,大臣和各级官吏都由最高统治者任免,皇帝权力至高无上唯我独尊,国家大事由皇帝一人决定。
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