2022-06-24 20:09:34 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位面试主要以结构化面试为主,具体事业单位面试都有哪些题目?主要考核考生的什么能力?需要侧重于哪方面进行备考准备,下面华图教育整理了事业单位面试题目的相关内容,希望能够帮到大家。
事业单位招聘面试以结构化面试为主,面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。具体可以查看当地事业编的具体招录公告,一般都有写明具体的面试方式,明确了面试方式才知道面试题型。查看各地【事业单位面试通知】
常见的四种事业单位面试形式。
1.结构化面试。也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,考官通过与考生面对面的言语交流,对考生进行评价的标准化过程。
2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来,按照一定的数量组成小组,要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论,考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。
3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况,要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。
4.答辩式面试。即考官逐个提出问题,考生逐个回答问题进行的面试。
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江苏省常州市武进区事业单位招聘考试题目及答案解析:
判断题
综合利用多重编码有利于提高识记成效而非导致识记内容的混乱。( )
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正确答案:正确
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[华图教育题目解析]:本题考查的是提高记忆能力的方法。提高记忆能力的方法有:(1)明确记忆目的,增强学习的主动性。有目的才会有动力,才会有责任感和主动性。(2)理解材料的意义,少用机械记忆。研究表明,意义记忆的材料保持时间长,利用时提取快,受干扰少。(3)对材料进行精细加工,促进深度理解,即首先理解材料的意义,对材料进行分析,把它的观点、论据以及逻辑标示出来,然后概括并确切地叙述出来。精加工的材料组织得好,提取的线索多,利用也更容易。(4)运用组块化策略,合理组织材料。利用组块化就记得牢,有系统。例如,在英语词汇教学中,采用视、听、读、说、写结合,可以提高词汇的识记成效。在地理教学中,学生对地形地貌的识记,仅仅阅读地图,不如让学生自己绘制地图。总之,来自不同感觉通道的信息有助于加强。(5)运用多重编码方式,提高加工质量。对信息进行转换,使之适合于记忆储存。研究表明,既有语义编码又有形象编码的材料易记忆。(6)注重复习方法,防止知识遗忘。故表述正确。
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