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2022年辽宁省沈阳市沈河区事业单位最低服务年限可以辞职吗

不可以。为防止干部流动过快，保持队伍相对稳定，机关事业单位招考人员时，一般都有服务年限的规定。有的规定5年，有的规定3年，入职人员与用人单位签订合同。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

那在职期间辞职会有什么后果呢？

除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位。

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辽宁省沈阳市沈河区事业单位招聘考试题目及答案解析:

几几年几月，《中华人民共和国民族区域自治法》颁布，同年10月1日起实施，从法律上把民族区域自治制度确立为中国特色社会主义制度的一项基本政治制度。

A、1984年4月

B、1984年5月

C、1984年6月

D、1984年7月

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答案

B

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解析：

中华人民共和国民族区域自治法是实施宪法规定的民族区域自治制度的基本法律，实行民族区域自治，对发挥各族人民当家作主的积极性，发展平等、团结、互助的社会主义民族关系，巩固国家的统一，促进民族自治地方和全国社会主义建设事业的发展，都起了巨大的作用。由中华人民共和国第六届全国人民代表大会第二次会议于1984年5月31日修订通过，自1984年10月1日起施行。

扩展知识

第六届全国人民代表大会第二次会议1984年5月31日通过，2001年2月28日根据第九届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改（中华人民共和国民族区域自治法）的决定》修正，公布施行。2001年收入人民出版社出版的《十五大以来重要文献选编》（中）。《民族区域自治法》除序言外，共七章七十四条。该法论述了民族区域自治是中国共产党解决我国民族问题的基本政策，是国家的一项基本政治制度，总结了实行民族区域自治的经验；规定了民族区域自治总的原则和基本内容；明确了民族自治地方的建立和自治机关的组成；确定了自治机关的自治权；规定了民族自治地方的人民法院和人民检察院的性质、权限；阐述了民族自治地方内的民族关系；规定了上级国家机关对民族自治地方领导和帮助的职责；明确了本法施行的时间。

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