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2022年吉林省松原市扶余市事业单位管理岗位分为几个等级

2022-06-24 21:12:46 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年吉林省松原市扶余市事业单位管理岗位分为几个等级

  事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

吉林省松原市扶余市事业单位招聘考试

吉林省松原市扶余市事业单位招聘考试题目及答案解析:

19世纪70年代,宁波买办严信原创办轧花厂,因惧怕官吏们反对,所以表面上依附于日本人的保护之下。造成以上现象的根源是( )
A.中外合资生产开始形成
B.民族资本主义得到了外国的大力支持
C.民族资本主义先天不足
D.民族资本主义生存于半殖民地半封建社会

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  正确答案

试题分析:本题主要考查中国民族工业的知识,旨在考查学生运用所学知识解决问题的能力。 中国民族工业出现种种奇怪的现象的“根源”要从社会性质的高度来认识,正是因为中国的民族资本主义生存于半殖民地半封建社会,才导致中国民族工业出现种种奇怪的现象,这也是由中国特色的民族资本主义工业。所以选D。A是现象,排除;B不符合所学,排除;C是民族工业发展的特点,排除。故选D。

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  暂无

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