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2022年山西省吕梁市临县事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

那在职期间辞职，会有什么影响呢？

会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位，因此，还是要考虑清楚。

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山西省吕梁临县事业单位招聘考试题目及答案解析:

中日两国同为东亚的重要国家，在历史上纠葛不断。阅读下列材料回答问题。

材料一1894年，中日甲午战争爆发，战后巨额赔款，新通商口岸的开辟，以及允许外国资本在华投资设厂等，给近代中国带来了巨大影响。今年正值甲午战争120周年，回望甲午，警钟长鸣。

材料二1937年，日军在攻占南京后犯下了惨绝人寰的大屠杀。2014年12月13日，纪念南京大屠杀的国家公祭日在南京隆重举行。昭昭前事，惕惕后人。

材料三1972年9月29日，中日两国签署《中华人民共和国政府和日本政府联合声明》，简称中日联合声明，标志中日两国邦交正常化。在当今多极化世界格局中，中日两国都是重要的国际政治力量。

（1）根据材料一及所学知识，回答甲午战争后中日签订了什么条约？这一条约对近代中国有什么影响？

（2）结合所学知识，简述抗日战争胜利的伟大历史意义。

（3）结合上述三则材料和所学知识，列举近代中日两国关系的几个事件。（提示：从甲午战争到当今国际关系格局）

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【答案解析】

（1）《马关条约》；影响：①巨额赔款，加重了中国人民的负担。②新通商口岸的开辟，使列强侵势力深入中国内地。③允许外国在华投资设厂，拓展了列强对华资本输出的途径，严重阻碍了中国民族资本主义的发展。

（2）是中国人民一百多年来第一次取得反对外来侵略斗争的完全胜利；大大增强了全国人民的民族自尊心和自信心；为世界反法西斯战争的胜利做出了重大贡献；中国的国际地位得到提高。

（3）1894年，甲午中日战争；1937年，日本发动全面侵华战争，1945年，中国人民取得了战争的胜利；1972年，中日建交，两国邦交正常化；新时期，中日两国都是多极化趋势下的重要政治力量。

【详解】

（1）根据材料一及所学知识可知，甲午战争后中日签订《马关条约》；从赔款、开放通商口岸、资本输出等方面叙述这一条约对近代中国的影响。

（2）结合所学知识，从国内、国际两个方面简述抗日战争胜利的伟大历史意义。

（3）近代中日两国关系既有剑拔弩张的战争，又有和平时代的友好，根据材料一及所学知识可知，1894年，甲午中日战争爆发；根据材料二及所学知识可知，1937年，日本发动全面侵华战争，1945年，中国人民取得了战争的胜利；根据材料三及所学知识可知，1972年，中日建交，两国邦交正常化；新时期，中日两国都是多极化趋势下的重要政治力量。

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