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2022年上海市宝山区事业单位联考和教师招聘考试的区别

2022-06-25 22:07:52 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年上海市宝山区事业单位联考和教师招聘考试的区别

考试内容不同:

事业单位考试内容为公共基础知识+职业能力倾向测验+综合应用能力,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。D类中职测为客观题,而综合为主观题,考试内容涉及到教育理论、教育法规以及教育心理学等内容,对于非相关专业毕业的考生存在一定难度。

教师招聘考试的内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。

报考条件不同:

教师招聘报考条件一般包括:有所报考学科教师资格证,师范专科可报考小学,非师范本科和师范本科可报考小学初中(有些地区高中要求研究生以上,有些要求师范本科和以上,地区不同要求不同),有些学科会限制专业。概括来说就是报考教师招聘考试之前你得先拥有教师资格证,现在的教师资格证也需要考,大部分高校不再发;非师范专科生不得报考,即使你有教师资格证。

综合类事业编报考条件要求较少:一般是全日制本科及以上学历就可以报考(有些地区的乡镇扩招会放宽到全日制专科),有的岗位会限制专业,但三不限也不少。

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上海宝山区事业单位招聘考试

上海宝山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1980年,我国首批建立的四个经济特区是深圳、珠海、厦门、_____。

A汕头B宁波C青岛

  ---------------------------------

答案

A

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解析:

1982年我国决定在靠近港澳台地区的广东和福建率先实行试点,建立经济特区,国家给予优惠的经济政策,来吸收侨资、外资,引进先进科学技术和管理经验,进行现代化建设。共设立四个经济特区,分别是深圳、汕头、厦门、珠海,其中深圳被誉为“一夜崛起之城”。

扩展知识

1996年深圳、珠海、汕头、厦门4个经济特区的设立吹响了中国经济腾飞的号角。40年间,经济特区的历史性变化和世人公认的辉煌成就,标志着中国改革开放之路的巨大成功。

以深圳为例,从发展“三来一补”加工贸易到众多合资企业的建立再到国内大型企业的兴起,从劳动密集型企业为主发展到一般制造业再到以高科技企业为主的高新制造业,这些成功的转型与升级,得益于中国长期坚持的改革开放,得益于市场化、法制化和国际化发展环境不断优化。

 

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