河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年黑龙江省大兴安岭地区呼玛县事业单位考试专业

2022年黑龙江省大兴安岭地区呼玛县事业单位考试专业科目考什么

2022-06-25 03:18:21 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年黑龙江省大兴安岭地区呼玛县事业单位考试专业科目考什么,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年黑龙江省大兴安岭地区呼玛县事业单位考试专业科目考什么

事业单位考试专业科目考公共基础知识、教育类专业科目、卫生类专业科目三类。公共基础知识包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。教育类包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。卫生类包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。

所有笔试科目均为客观题,闭卷涂卡作答。

(一)公共科目

1、综合管理类、教育类、卫生类的笔试的公共科目均为《职业能力测验》。

2、该科目的测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题,题量为90题左右,答题时限90分钟,满分100分。

(二)专业科目

1、公共基础知识。该科目适用于综合管理岗位。主要测试应聘者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题题型为选择题;主观性试题主要为病文评改、论述、案例分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。答题时限90分钟,满分100分。

2、教育类专业科目。该科目适用于教育类专业技术岗位,主要测试应聘者是否具备从事教师职业所必需的教师职业基础知识,包括教育学基础知识与基本原理、心理学、教育心理学、课程理论、德育、教育方法、班主任工作、教师心理、教育法律法规、教师职业道德规范等。试题为客观性试题。答题时限90分钟,满分100分。

3、卫生类专业科目。该科目主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力,包括医学、药学、护理学、解剖学、生理学、病理学、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等基础知识和医学伦理学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题。答题时限90分钟,满分100分。

以上就是事业单位考试专业科目考什么的全部解答,如果想要学习更多事业单位考试的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

黑龙江省大兴安岭地区呼玛县事业单位招聘考试

黑龙江省大兴安岭地区呼玛县事业单位招聘考试题目及答案解析:

“一百七十多年前,我们开始从大朝上的迷梦中醒来。先败于英,后败于日,百姓愈加民不聊生,耻感深深刺痛中国士人。保国!保种!由洋务而君宪,由立宪而革命。从器物到制度再至文化,激愤者不惜彻底打倒“孔家店”?決绝地将自己的文明连根拔起。”对上述解读错误的是
A. “从迷梦中醒来”指的是被迫打开闭关锁国的大门
B. “先败于英,后败于日”分别指的是鸦片战争和第二次鸦片战争
C. “由洋务而君宪”,指的是由洋务运动到戊戌变法
D. “彻底打倒‘孔家店’”指的是新文化运动对中国文化的绝对否定

  ---------------------------------

  正确答案

根据题干信息,结合所学知识可知,“先败于英,后败于日”分别指的是1840-1842年鸦片战争,清政府被英国打败和1894-1895年中日甲午战争,清政府被日本打败;而第二次鸦片战争是英国与法国联军侵略中国。因此解读错误的是选项B。“从迷梦中醒来”指的是鸦片战争战败后,被迫进行五口通商,打开闭关锁国的大门;“由洋务而君宪”,指的是由洋务运动学习西方技术到戊戌变法学习西方君主立宪制;“彻底打倒‘孔家店’”指的是新文化运动对中国传统文化的绝对否定;选项ACD解读是正确的,不符合题意;故选B。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年黑龙江省大兴安岭地区呼玛县事业单位考试专业科目考什么的全部内容,更多关于黑龙江省事业单位,大兴安岭地区事业单位,呼玛县事业单位,事业单位,事业单位考试,事业单位专业科目快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗教师招聘备考专题
联系我们