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2022年吉林省通化市二道江区事业单位公共基础知识考试时间分配

2022-06-25 05:08:02 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年吉林省通化市二道江区事业单位公共基础知识考试时间分配

事业单位公共基础知识考试时间分配可以依据题型分值来确定,具体依据个人的做题速度及擅长题型来决定。

事业单位考试内容分值分布可以参考以下数据:(不同地市,分值分布略有不同)

公共基础知识25题左右,每题0.88分;

言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;

类比推理5题左右,每题0.53分;

定义判断5题左右,每题0.62分;

数字推理5题左右,每题1.01分;

资料分析10题左右,每题0.91分;

另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分;

根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同:1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

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吉林省通化市二道江区事业单位招聘考试

吉林省通化市二道江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

  分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻,说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上,就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学,而且其制定一定要有所依据、简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行。

  根据上述定义,假设“M”是某团队一项小福利,下列选项最能体现该定义的是:

  A. 通过选举,由品德高尚的小李主持分“M”,基本公平公正

  B. 拟定一人负责分“M”工作,并成立董事会,及时处理问题

  C. 选举产生分“M”委员会和监督委员会,有效落实执行和监督

  D. 参与者轮流值日分“M”,但主持分“M”者每次必须最后领取

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  【正确答案】D

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  解析

  第一步,根据提问方式,确定为选是题。

  第二步,找关键信息。

  ①制度建立在对每一个人都不信任的基础上,导出合理、具有监管力度的制度;

  ②制度要科学,有所依据、简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行。

  第三步,辨析选项。

  A项:品德也不是永远牢靠的,可能经受不起利益的诱惑,缺乏制度的约束,不符合“导出合理、具有监管力度的制度”,不符合定义;

  B项:拟定一人负责分“M”事宜,绝对的权力会导致腐败,不符合“制定建立在对每一个人都不信任的基础上,导出合理、具有监督力度的制度”,不符合定义;

  C项:监督委员可能会经常提出多种议案,分“M”委员会又会据理力争,等粥分完,早就凉了,不符合“制度要科学,简单明了,具有针对性、可操作性,便于执行”,不符合定义;

  D项:参与者轮流值日分“M”,但主持分“M“者每次必须最后领取,能够有效兼顾责任和公平,符合“对每个人都不信任的基础上,建立合理和有监管力度的制度”并且符合“制度要科学,简单明了,具有可操作性”,符合定义。

  因此,选择D选项。

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