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2022年安徽省宣城市经济开发区事业编资格审查严不严

2022-06-25 08:44:17 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年安徽省宣城市经济开发区事业编资格审查严不严

事业编资格审查严不严

  事业编资格审查相对较严,在初审阶段,按照要求填写相关的信息都可以通过初审,最后面试会审查的比较严格,主要看能不能按照公告上所说把相关的证件准备齐,如果按照要求都能提供相关的证明一般是没太大问题的。

  进入事业编面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。具体材料整理如下:

  1、本人有效身份证、准考证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和招聘岗位资格条件所需的相关证件。

  2、留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还需要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

安徽省宣城市经济开发区事业单位招聘考试

安徽省宣城市经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

有人认为科举制是古代中国的“第五大发明”。下列有关这一制度的叙述不正确的是(  )
A. 隋朝之前,选官主要看重门第
B. 隋朝建立后,开始注重考察人才的学识
C. 隋文帝时,进士科的创立,标志着科举制的正式确立
D. 科举制有利于推动古代中国的教育发展

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  正确答案

本题是逆向选择题。隋炀帝时期创立进士科,标志科举制正式确立,而不是隋文帝,因此C项叙述错误。隋朝之前,魏晋南北朝时期选官方式是九品中正制,看中门第而不重视才华。因此A叙述正确;隋文帝时期创立科举制,通过分科考试的方式选拔官员,以才能为选官标准,因此B项叙述正确;科举制分为明经科和进士科,明经科考查经典背诵,进士科考查诗词歌赋、实务策等,因此有利于推动古代教育发展,因此D叙述正确。综上,故选C。

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  暂无

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