2022-06-25 08:59:19 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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江苏省苏州市虎丘区事业单位招聘考试题目及答案解析:
小明看书时可以“一目十行”,而小华则“一目—行”。这反映了他们在哪种注意品质上存在差异( )
A.注意广度
B.注意分配
C.注意稳定
D.注意转移
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答案:
A
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解析:
注意的广度又称注意的范围,是指一个人在同一时间内能够清楚的把握注意对象的数量。“一目十行”和“一目一行”属于小明和小华在注意对象数量上的不同。属于注意的广度,故选A。
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