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2022年浙江省杭州市江干区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

浙江省杭州市江干区事业单位招聘考试题目及答案解析:

马歇尔计划与杜鲁门主义都是“冷战”的表现，其中马歇尔计划“删掉”了杜鲁门主义中“关于共产主义的明确提法”，强调“计划”的目标是“战胜饥饿、贫困和混乱”。这表明“马歇尔计划”
A.与杜鲁门主义手段相同
B.是更隐蔽的杜鲁门主义
C.彻底颠覆了杜鲁门主义
D.与杜鲁门主义的目的不一致

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　　正确答案

试题分析：杜鲁门主义提出以"遏制共产主义"作为国家政治意识形态和对外政策的指导思 想，马歇尔计划是经济手段，故 A 项错误；马歇尔计划是杜鲁门主义的一次运用，实质 都是：遏制苏联，稳定资本主义秩序，确立美国的霸主地位，根据材料中“马歇尔计划 “删掉”了“关于共产主义的明确提法”由此而言马歇尔计划更为隐蔽的特点，故 B 项 正确；马歇尔计划与杜鲁门主义实质相同，故 C 项错误；马歇尔计划与杜鲁门主义的目 的相同：实现美国的称霸，故 D 项错误。

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